代理对象
1、外商投资企业，乡镇企业，民营企业，私营企业，外国企业驻北京代表机构，外地企业及驻北京办事机构，各类个体工商户；
2、律师、会计、审计等社会中介机构，社会团体中的专业技术人员和管理人员；
3、国有企事业单位招收的见习（试聘）期内的高校、中专校毕业生，通过人才市场招聘的各类专业技术人员和管理人员，新建事业单位的工作人员；
4、国有企事业单位需要代理的在职、在聘专业技术人员和管理人员；
5、国家机关试用期内的工作人员；
6、辞职、辞退、解除聘用合同的专业技术人员和管理人员；辞职、辞退的机关工作人员；自主择业的军队转业干部、复员军人；自谋职业、待业的高校、中专校毕业生；
7、其他要求委托社保代理的单位和个人；
编辑本段服务内容一、社保代缴 1.负责缴纳养老，生育，失业，工伤，医疗保险；
2.每月社保人员增减办理手续；
3.为漏缴、少缴社 保费人员补缴社保费用；
4.负责员工各项社保待遇的申领；
5.负责社保理赔事务及其它劳动事务的办理；
社保代理优势社保代理对企业的帮助
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。
社保代理对个人的帮助
对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。
骏伯人力资源集团（北京）有限公司是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。公司专门为各类性质的企业（三资企业、民营企业、事业单位等）及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。
我们坚信：以质量求生存，以服务求发展；诚信做事，诚恳待人！
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联系我时，请说是在优谱分类网上看到的，谢谢！