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根据《工伤保险条例》规定，工伤保险的申请主体有两类：
01职工所在单位：
工伤保险遵循的是雇主责任原则，在工伤保险方面雇主承担了许多责任和义务。
工伤事故发生或者职业病被确诊以后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申报义务。
同时，将所在单位的申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。只有在特殊情况下，经过社会保险行政部门的同意，才可以将申报时间延长。
02工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在单位的工会组织：
申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的前提。为了充分保护职工的合法权益，本条规定，工伤职工的工伤认定时限为1年，远远长于所在单位的申请时限。
另外，由于在很多工伤发生的情况下，受伤职工在医疗机构接受治疗时很难亲自去办理工伤申请等事项，因此本条规定，工伤职工的近亲属，如配偶、父母、成年子女等，都可以成为工伤认定申请的主体。
此外，作为维护职工权益的专门性群众组织的工会，也有权申请进行工伤认定。
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